美松敢于擔當企業(yè)責任，積極成立美松壹基金，幫助有困難的美松人！

       美松壹基金成立于2021年3月13日，壹基金使用范圍包含對患有嚴重疾病的員工和員工直屬親人；對員工家庭因自然災害如水災、火災、地震等引起的災難的支助；對貧困員工家庭子女的學業(yè)支助。壹基金不參與企業(yè)經(jīng)營，以獻愛心助特困為宗旨成立的美松壹基金，為弘揚美松團結(jié) 、互助、互愛的精神，集合美松的愛心力量，為有困難的美松人排憂解難。

       一場疫情讓所有人懂得了健康的重要，也讓我們有了戰(zhàn)勝病魔的信心。

       2021年9月14日，光明工廠的同事劉志添因重病，特困申請，給予現(xiàn)金支助8000元，目前已經(jīng)出院康復上班。

        2021年10月27日，美松壹基金委員朱素芳、行政部肖華、廠務(wù)副總戴輝，一同前往光明醫(yī)院慰問生病員工資材部同事肖貴云，為肖貴云及其家人送去8000元愛心款項支助，并表達了親切的問候，在詳細了解了其病情及治療情況后，囑咐他安心休養(yǎng)，爭取早日康復！

       美松關(guān)注每一個員工的成長，并對于勤奮、踏實、肯干的員工實施績效獎金。2020年開工因疫情很多企業(yè)不能復工，而復工的企業(yè)員工也不能及時到崗。在美松，疫情期間廚師未到崗，肖貴云的母親孫其芳女士主動請纓，承擔起全廠做飯的重任，堅持兩個月之久，直到廚師到崗，全力保障了全體員工一日三餐的正常秩序。2021年3月起，孫其芳女士在五金部壓鉚的崗位上，通過自身努力，連續(xù)5個月產(chǎn)能達標并獲得相應績效獎金。

       美松在工作上崇尚健康生活、快樂工作，希望在職的每一個美松人都是健康的、快樂的、幸福的。但人生是要經(jīng)歷苦難的，美松相信苦難是短暫的，希望能給有困難的美松人送關(guān)愛暖人心，擔當企業(yè)責任，讓每一位在職員工都健康生活，快樂工作！

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